凝新聚力 砥礪奮發
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為進一步促進新員工快速融入集體、轉換角色，盡快適應公司各項工作需要，3月4日，達州水務集團舉辦了2023年度的新員工入職培訓會。本次培訓包含制度理論學習、廉政教育、實地參觀等內容。通過本次培訓增強新員工求真務實、廉潔自律的意識，有效提升新員工對水務集團的認識以及水務工作的了解。
集團公司人力資源部部長鄭波主持此次入職培訓工作。會上首先代表公司對新員工的加入表示熱烈歡迎，并為大家詳細講述了公司概況、發展歷程、企業文化和公司規章制度等，集團辦公室、紀檢監察審計部、工會辦、安全環保部分別從保密教育、廉潔紀律教育、工會福利、安全生產等方面進行了培訓并參加了安全知識考試。
會后，為使新員工進一步了解水廠生產工藝、安全生產等方面知識，新員工進入吳家溝水廠和安全飲水泵站實地參觀學習，大家邊聽邊看邊學習，相互探討交流，對水廠凈水處理工藝、生產操作流程及安全生產規范有了詳細了解。培訓結束，新員工紛紛表示受益匪淺，通過此次培訓，大家對公司有了更深入了解，對所學內容有了清晰認識，對未來工作和發展有了信心和動力。接下來會做好角色轉換，融入公司環境，腳踏實地，勤學苦干。
揚帆啟航風正勁，奮楫逐浪踏新程。全面豐富的入職培訓圓滿落幕，新員工滿懷激情，蓄勢待發，立志在工作崗位上踔厲奮發，砥礪前行，興水逐夢，共謀未來，為實現達州水務高質量發展貢獻青春力量。
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